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Scopri come l'Intelligenza Artificiale e Big Data stanno plasmando il mercato del lavoro, creando nuove opportunità e cambiando le competenze richieste per il futuro.
Secondo il rapporto ”Future of Jobs Report 2025” del World Economic Forum (WEF), l’Intelligenza Artificiale (AI) e Big Data rappresenteranno alcune delle professioni in più rapida crescita entro il 2030. Pubblicato in vista dell’incontro annuale di Davos, il rapporto prevede significative trasformazioni nel mercato del lavoro, con un impatto che interesserà il 22% delle professioni a livello globale.
Il rapporto stima la creazione di circa 170 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2030. Tra i fattori che influenzeranno questa crescita ci sono i cambiamenti tecnologici, la frammentazione economica e le transizioni verso pratiche più sostenibili. Le informazioni provengono da oltre 1.000 aziende globali, che rappresentano 14 milioni di lavoratori in 22 settori e 55 economie. Il 60% dei datori di lavoro prevede che un maggiore accesso digitale guiderà cambiamenti significativi nelle loro operazioni.
Le professioni che vedranno il maggiore aumento includono:
Il rapporto evidenzia anche l’impatto dell’AI, con il 50% delle aziende pronte a sfruttare questa tecnologia per nuove opportunità. Tuttavia, il 41% considera possibili riduzioni della forza lavoro dovute all’automazione, mentre il 77% si concentra sull’upskilling dei dipendenti.
Le competenze richieste dal mercato stanno cambiando. Si prevede che le abilità legate all’AI e ai Big Data cresceranno dell’87%, mentre le competenze in cybersecurity aumenteranno del 70%. Al contrario, abilità tradizionali come la manualità e la lettura scritta stanno diminuendo.
In India, l’accesso digitale, le tensioni geopolitiche e le iniziative climatiche stanno modellando il mercato del lavoro futuro. Le aziende investono in AI, robotica e tecnologie energetiche, e si prevede che settori come i semiconduttori e il calcolo quantistico cresceranno più rapidamente rispetto alla media globale. Le professioni in ascesa includono specialisti in Big Data e AI, mentre quelle in declino comprendono addetti ai servizi postali e operatori di call center.
La crescita delle professioni legate all’AI e ai Big Data non solo offre nuove opportunità lavorative, ma richiede anche un ripensamento delle competenze tradizionali. Come si stanno preparando le aziende e i lavoratori per affrontare queste sfide? La risposta a questa domanda potrebbe determinare il successo nel futuro mercato del lavoro.
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