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Descubra como a transformação digital está criando novas oportunidades de emprego em IA e big data até 2030. Prepare-se para o futuro do trabalho com as habilidades em alta.
A transformação digital está moldando o futuro do mercado de trabalho. De acordo com o mais recente relatório do Fórum Econômico Mundial (WEF), empregos relacionados à inteligência artificial (IA) e big data estão entre os que mais crescerão até 2030. Publicado antes da reunião anual do WEF em Davos, o estudo projeta a criação de 170 milhões de novas vagas, com 22% dos empregos globais sendo afetados por mudanças até 2030.
As funções que mais se destacarão incluem especialistas em IA e aprendizado de máquina, desenvolvedores de software e engenheiros de FinTech. O relatório, que se baseia em dados de mais de 1.000 empresas globais, revela que 60% dos empregadores esperam que o acesso digital ampliado altere suas operações.
O impacto da IA é significativo, com 50% das empresas planejando adotá-la para explorar novas oportunidades, enquanto 41% consideram a redução de pessoal devido à automação. Quase 77% das empresas estão focadas em capacitar seus funcionários.
As habilidades relacionadas à IA e big data devem registrar um aumento líquido de 87%. Outras habilidades em ascensão incluem:
Por outro lado, habilidades como destreza manual e alfabetização tradicional estão em declínio.
Na Índia, o acesso digital e as tensões geopolíticas estão moldando o mercado de trabalho. As empresas estão investindo em tecnologias emergentes, como IA, robótica e sistemas autônomos. Espera-se que as áreas de big data, IA e gestão de segurança vejam um crescimento considerável, enquanto funções como atendentes de serviços postais e operadores de telemarketing enfrentam um futuro incerto.
A evolução do mercado de trabalho até 2030 apresenta oportunidades e desafios significativos. Com o avanço da IA e big data, a capacitação e a adaptação às novas demandas serão essenciais para os profissionais que desejam prosperar. Como você se prepara para essas mudanças? Compartilhe suas estratégias e opiniões sobre o futuro do trabalho nos comentários abaixo.
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